Concerncontroller • Gemeente Heusden • 36 uur • Vlijmen • vacature

Dit krijg je van ons

Ruimte om je eigen draai te geven

Beweeg je vrij door onze organisatie heen en druk je eigen stempel op je functie (en op onze gemeente).
Uiteenlopende onderwerpen

Van beleid, processen, data en privacy, tot project- en risicobeheersing, intern onderzoek en nog veel meer.
Maximaal €7.417,00 bruto per maand

Plus 27 vakantiedagen, een Individueel Keuzebudget (17,05% van je salaris) en ruimte om thuis te werken.
Een on-gemeentelijke gemeente

Geen regeltjes-ridders en beleid-bekokstovers. Maar wel: informeel, korte lijnen en altijd kijken naar wat wél kan.

Wat je gaat doen

Eigenlijk willen we dat je onze ‘critical friend‘ wordt. Dat je vrij en onverschrokken je bevindingen over onze organisatie bij ons neerlegt. En dat je ook een stap verder gaat. Dus niet alleen de vinger op de zere plek leggen, maar ook adviseren hoe het beter kan.

We geloven in ‘warme bureaucratie’ en zoeken graag de randjes op. Niet de regel, maar de bedoeling áchter die regel, en altijd op zoek naar mogelijkheden. Aan jou om onze ‘Mogelijk Maken-cultuur’ te bewaken. Dit is wat je in de praktijk zoal doet:

✓ Je beweegt je door onze hele organisatie en signaleert en adviseert (on)gevraagd om zo onze doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid te bevorderen.

✓ Je houdt toezicht op risicomanagement, de planning- en controlcyclus, interne controles en je toetst voorstellen aan het college op (transparante communicatie van) risico’s.

✓ Je bevraagt, denkt en doet altijd volgens onze kernwaarden: (1) Klant centraal (2) Dialoog en samenwerking (3) Aanspreken en verantwoordelijkheid nemen.

”Toen deze functie 7 jaar geleden nieuw was, mocht ik daar helemaal zelf invulling aan geven. Ik weet als geen ander dat je hier als concerncontroller autonoom kan werken. Dat je de ruimte krijgt om ergens iets van te vinden. En belangrijker nog: dat je ons ‘Mogelijk Maken’ echt waar kunt maken.”

– Iris de Rooij, voorheen concerncontroller, nu clustermanager –

Hoe je dat gaat doen

Iris gaat dus intern door naar een andere functie, vandaar deze vacature. Net zoals zij deed, mag ook jij je eigen draai geven aan je functie. En hoezeer het een solo-functie is, werk je nauw samen met anderen. Eén daarvan is Harrie Timmermans, die als gemeentesecretaris eindverantwoordelijk is. Hij zal je vaak 2 vragen stellen. Namelijk: 1) ‘Wat zijn je bevindingen?’ en 2) ‘Wat is je advies?’ Hoe jouw antwoord luidt, is helemaal aan jou.

Je krijgt een vrije-entreekaart voor alle vergadertafels. Je schuift aan bij het MT. Samen met onze managers en specialisten buig je je over risico’s binnen hun discipline. En omdat je ook Functionaris Gegevensbescherming bent, overleg je ook regelmatig met onze privacy officer. Eigenlijk ben je de hoeder van ons credo ‘Maximum gezond verstand, minimum bureaucratie’. Je kijkt kritisch of dingen volgens de regels gaan, maar zeker ook of die regels echt nodig zijn.

Ondertussen krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen. Wil je inhoudelijk, of juist meer op persoonlijk vlak een studie of training doen? Geef het aan: er is van alles mogelijk. We noemen onszelf niet voor niets MogelijkMakers, die HeuseService leveren. Dat klinkt als gemeente-marketing, dat snappen we. Toch kloppen die namen. We focussen altijd op mogelijkheden, en kijken wat er wél kan.

Goed om te weten

Dit krijg je ook

Een jaarcontract (met zicht op onbepaalde tijd), thuiswerkmogelijkheden en: allerlei mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en studie.
Een jaarlijkse bbq, kerstbijeenkomst, cluster-uitjes, sport-uitjes met collega's en interne kennis-events op onze Heusdense School.
Telefoon, laptop, pensioenopbouw bij Pensioenfonds ABP, tegemoetkoming voor je ziektekostenverzekering en goede thuiswerkfaciliteiten.

Dit vragen we

Academisch werk- en denkniveau op het gebied van bedrijfskunde, bestuurskunde of accountancy.
Ruime ervaring in planning & control, analysetechnieken, financiering en risicomanagement.
Je denkt in oplossingen en vernieuwing, brengt energie, en je bent van nature iemand die mensen meekrijgt in je verhaal.

Over ons

13

Collega’s binnen het managementteam

Je bent onderdeel van het MT met ervaren collega's, van jonger tot ouder. Stuk voor stuk MogelijkMakers.
370

Collega's binnen de organisatie

Met allemaal dezelfde visie: we denken in mogelijkheden, we mogen fouten maken en we zijn er voor elkaar en onze inwoners.
2017

Onze eigen Heusdense School

ontstond in 2017. Hier ontmoeten we elkaar tijdens bijeenkomsten en delen we onze kennis tijdens allerlei kennis-events.

Save the date: 13 december

Zien we op basis van je sollicitatie een match? Dan ben je op vrijdag 13 december van harte welkom op onze selectiedag, genaamd ‘MatchPoint’. We hebben een persoonlijk gesprek, presentatie, rondleiding en lekkere lunch voor je in petto.

We begrijpen dat we best wat van je vragen. Om ‘even’ 13 december in je agenda te zetten. Maar het grote pluspunt is: diezelfde dag heb je al duidelijkheid. Geen ellenlange procedures. Doorpakken: daar houden we van.

Reageer vóór 3 december

Vul ons sollicitatieformulier in, en we gaan voor je aan de slag. Je krijgt uiterlijk 5 december 2024 te horen of we je uitnodigen. Ben je 32 uur beschikbaar, in plaats van 36? Of twijfel je ergens over? Reageer dan ook: we denken graag met je mee.

Ik wil reageren